第二季度青训班
为适应在数字化时代自身快速发展的需求，打造有竞争力团队的企业，通过全员赋能培训，打造共同语境，促进动作协同，改善个体行为，提升组织经营能力，助力组织绩效提升，贵州省区于4月20日在省区人事会议室开展了第二季度青训班特训营。
逆境增长
本次参加会议人员由省区网络负责人、大区总经理、网络经理岗等构成，会议伊始，由本期知识教练蒋礼端为大家讲解本次开班的意义及目的，并抛出“逆境增长——增长不受环境影响”引发大家思考。
随后大家集中学习陈春花老师《关于危机的四个认知》及《激发增长的行动》的课程，学习过后，由知识教练为大家进行知识解读并梳理知识地图，从管理的出发，结合实际，为大家今后开展工作提供改善思路。
接着由省区网络负责人刘鑫做关键业务赋能，他提出要与网点共同发展，推进标准化建设，让网点认识到标准化建设带来的价值。标准的门店更容易成功，推广门店标准化建设，鼓励网点逐渐向标准化靠近，夯实网点基础。联动核心网点学习同行的标准化服务并做一个档次的提升。除了夯实网点基础，让网点相信我们的平台更重要。他提到“因为看见，选择相信，还是相信所以看见这个观念其实是非常重要的，在疫情之下，要做到积极给网点传播正能量，积极给网点公布政策信息，及时与网点互动，与网点共克难关。”
本次培训尾声由省区总经理做活动总结，促进管理共识达成。他提出“促进货量增长与用户数息息相关，在货量下降的情况下，要想提高货量，唯一的出路就是开源，增加用户数。开发以前没有做过的客户，才是真正的机会点。每个人都有自己的能量圈，在人情社会，必须抓住并利用这种关系网，相互支持和帮助。所以大家需要统一思想，集中精力去开设用户！”
至此，本次青训班培训圆满结束。共生协同，相信通过不断学习、复盘、改善，大家都能遇见更好的自己。本季度青训班特训营的课程培训结束并不是学习的结束，而是新的开始，学无止境。希望各位学员可以认真学习陈春花老师的课程，关联自身，实施行动，改善差距，提升绩效。
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