第二季度青训班

为适应在数字化时代自身快速发展的需求,打造有竞争力团队的企业,通过全员赋能培训,打造共同语境,促进动作协同,改善个体行为,提升组织经营能力,助力组织绩效提升,贵州省区于4月20日在省区人事会议室开展了第二季度青训班特训营。

逆境增长

本次参加会议人员由省区网络负责人、大区总经理、网络经理岗等构成,会议伊始,由本期知识教练蒋礼端为大家讲解本次开班的意义及目的,并抛出“逆境增长——增长不受环境影响”引发大家思考。

随后大家集中学习陈春花老师《关于危机的四个认知》及《激发增长的行动》的课程,学习过后,由知识教练为大家进行知识解读并梳理知识地图,从管理的出发,结合实际,为大家今后开展工作提供改善思路。

接着由省区网络负责人刘鑫做关键业务赋能,他提出要与网点共同发展,推进标准化建设,让网点认识到标准化建设带来的价值。标准的门店更容易成功,推广门店标准化建设,鼓励网点逐渐向标准化靠近,夯实网点基础。联动核心网点学习同行的标准化服务并做一个档次的提升。除了夯实网点基础,让网点相信我们的平台更重要。他提到“因为看见,选择相信,还是相信所以看见这个观念其实是非常重要的,在疫情之下,要做到积极给网点传播正能量,积极给网点公布政策信息,及时与网点互动,与网点共克难关。”

本次培训尾声由省区总经理做活动总结,促进管理共识达成。他提出“促进货量增长与用户数息息相关,在货量下降的情况下,要想提高货量,唯一的出路就是开源,增加用户数。开发以前没有做过的客户,才是真正的机会点。每个人都有自己的能量圈,在人情社会,必须抓住并利用这种关系网,相互支持和帮助。所以大家需要统一思想,集中精力去开设用户!”

至此,本次青训班培训圆满结束。共生协同,相信通过不断学习、复盘、改善,大家都能遇见更好的自己。本季度青训班特训营的课程培训结束并不是学习的结束,而是新的开始,学无止境。希望各位学员可以认真学习陈春花老师的课程,关联自身,实施行动,改善差距,提升绩效。

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