贵阳网讯4月23日上午，由中共贵州省委组织部指导，共青团贵州省委等主办的年贵州“人才日”省级活动——“青年精英圆桌会”在贵阳召开。
此次会议以“让‘贵漂’成为‘贵定’”为主题，黔籍在外优秀青年代表、在黔创业就业优秀青年参会，在黔青年代表围绕自己成长经历，分享了如何从“贵漂”成为“贵定”的故事。黔籍在外青年代表分享了青年人才助力贵州发展的建议。
此外，会议还邀请了香港、澳门青年代表参与讨论。以此借鉴省外人才政策，建言贵州如何吸才、聚才、留才、用才。
黔籍在外优秀青年代表、在黔优秀青年代表、留学归国青年代表、中组部第21批博士服务团成员、省青联港澳界别委员等50人参加会议。
（贵阳日报融媒体记者孙维娜图/文）
在黔青年代表
A、贵州君豪投资控股有限公司董事长、省青联副主席吴汉阳
在这么多年里，我先后投资了很多产业，从地产、到农业、到金融投资、再到物联科技等等，看到贵州到处都是投资机会，在各地政府的支持下，慢慢了成了新“贵人”。
未来的十年贵州的发展会更加快速、更加高效，在省委省政府的带领下贵州前十年打下良好的基础，后十年将会是贵州黄金新十年，所以现在大量世界百强、中国百强、现代科技等等大型企业纷纷入驻贵州抢占先机，面对高速发展的新贵州，贵州现在最缺的就是人才，所以省委省政府很重视人才的引进，出台了很多利好政策，贵州要更快的发展离不开在座各位能聚焦贵州。
B、贵州数联铭品科技有限公司首席运营官董博
年，新冠疫情全面爆发，我公司积极响应政府号召，在省大数据局的领导下，由云上贵州和我公司联合打造了“新型冠状病毒重点人群管控平台”，通过数据挖掘分析技术，预防病毒传播，为抗击疫情提供了技术助力。
在公司发展过程中，省市领导积极帮助我们推广宣传产品，使我们的多款产品立足贵州走向全国。我一直觉得贵州是我的福地，自从来到贵州，公司取得了快速发展，个人也收获了很多荣誉。很多人问我为什么不去北上广深发展，而我的回答是，贵州有最适合人才发展的土壤。
在黔创业就业优秀青年
C、上海云绅智能科技有限公司产业发展中心总经理周兴鑫
我们如何留住人才？在我看来，留住人才其实很简单，那就是用好人才。人才最
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