“作为一名年轻干部，我们要坚定理想信念，把好‘思想关’‘欲望关’‘交友关’，清白做人、规矩办事，牢牢守住廉洁自律底线。”近日，安顺经开区幺铺镇一名年轻干部参加完全区警示教育大会后说道。
今年以来，安顺经开区纪检监察工委盯关键领域和关键岗位，坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，以40周岁以下党员干部、公职人员为重点对象，出实招、重实效，使出“廉环计”，开展“‘青’力‘清’为”助廉系列活动，不断加强年轻干部的理想信念教育和典型案例警示教育，为青春擦亮清廉底色。
在“‘青’力‘清’为”助廉活动中，该区纪检监察工委以“清廉家风树青廉、廉洁文化育青廉、提醒关爱护青廉、警钟长鸣守青廉、牢记初心践青廉”为具体任务，深入开展“上好一堂青廉课、开展一次青廉讲、组织一次青廉行、征集一批青廉秀、进行一次青廉访”的“五个一”活动，引导广大年轻干部练好内功、提升修养，严守纪律规矩底线，在“赶考路”上系好“廉洁扣”。
为抓好年轻干部廉政教育，帮助年轻干部分辨“雷区”和“陷阱”，树好廉洁“风向标”，该区纪检监察工委以剖析近年来区内查处的年轻党员干部、公职人员违纪违法案件、参观警示教育基地、观看忏悔录视频及廉洁影片等方式，量身定制警示教育内容，以精准教育从严把好年轻干部教育关、监督关。同时，通过岗前集中培训、谈心谈话、廉政家访、廉政知识测试、廉政党课等“一听一谈一访一测一课一行”等方式，分级分类开展“青”力“清”为助廉活动，帮助年轻干部提高抵御诱惑、侵蚀的警觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。
与此同时，该区纪检监察工委聚焦年轻干部赌博、酒驾醉驾、违规吃喝、收受礼品礼金红包等问题开展排查，把监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，既管住年轻干部“八小时以内”廉洁履职用权，又规范“八小时以外”的活动，多角度全方位教育引导年轻干部管住手脚、守住底线、不越红线、不碰高压线，护航年轻干部健康成长。
突出“头雁筑廉”领航，靶向述廉。该区纪检监察工委结合日常监督、专项监督、巡察监督、派驻监督情况，每年查看部门单位年轻干部年度述廉述责报告，了解年轻干部的思想状况，对发现的廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，抓早抓小、纠偏纠错。
去年以来，安顺经开区纪检监察工委共开展“青”力“清”为助廉系列活动7批次，教育年轻干部余人，进一步增强年轻干部遵规守矩的行为自觉。
“好干部是选出来的，更是管出来的。”该区纪检监察工委有关负责人表示，对年轻干部开展廉政教育，目的是教育年轻干部要自觉树立正确的人生观、价值观，做到慎独、慎微、慎始，从而坚定不移地走好人生每一步，让青春的脚步行稳致远。
贵州日报天眼新闻记者杨小友
编辑胡彪
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