近日，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会《关于公示第八届全国煤炭青年五四奖章（提名奖）年度全国煤炭行业优秀共青团员、优秀共青团干部和“五四”红旗团委（团支部）的决定》，按照共青团中央关于两红两优评选工作的要求，经各企事业单位申报、煤炭团指委初评、全体主任委员会议评审，每一奖项按照1.2：1比例择优评选，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿团委负责人侯波，荣获年度“全国煤炭行业优秀共青团干部”称号。
年出生的侯波，于年6月加入中国共青团，年5月加入中国共产党，现任月亮田矿团委负责人。自负责月亮田矿共青团工作以来，他始终严格要求自己、自我加压、不怕困难，在工作中紧紧围绕公司团委核心工作和矿党委中心工作以及团组织工作职责，创造性地开展工作。经过不断的历练，成长为一名组织信任、青年信赖的优秀基层团干部，用自己的青春、热情、坚韧、勤奋在团青岗位上无悔付出、快乐耕耘，用行动述说着自己的“共青团”情怀，在共青团的岗位上一路逐梦前行。
以身作则，争当青年员工榜样
从走上共青团工作岗位开始，侯波就给自己提出了“四带头”的要求——带头学习、带头奉献、带头爱岗敬业、带头遵章守纪。工作中，他坚持围绕公司团委中心任务和矿党委重点工作，充分发挥共青团作为“党的助手”和“后备军”作用，主动引领青年在思想上主动作为，在行动上争当模范，在激励青年勇担重担的同时自己一马当先，遇到急难险重任务坚持冲锋在前，在年庆祝新中国成立七十周年文艺晚会筹备活动中，受矿领导委托负责文艺晚会开场片头制作、10多个文艺节目现场切换和8个舞蹈节目LED背景制作，为了更好的完成领导安排的工作，每一个舞蹈视频的制作、音乐融合、画面调试、视频渲染都让他加班加点到很晚，离开办公室时眼睛因长时间盯着电脑而刺痛难耐，但他始终坚持一句格言“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”，终于在庆祝新中国成立七十周年文艺晚会载歌载舞的结束后，握在他手心的汗水和紧绷的神经得以释怀。
工作之余，他坚持向书本学习、向实践学习、向同事学习，精益求精，孜孜不倦。他主动学习井下煤矿开采、安全生产等方面知识，深入了解煤矿生产实际，为进一步促进党建、团建工作与矿井安全中心工作融合找到了更多的契合点，利用业余时间深入学习党建、团建的知识，筑牢了各项工作开展的基础，经过锻炼和学习，已具有较强的工作完能力，不但本职工作独当一面，经手举办的各项活动和操办的公文写作、年度总结等各项工作，都能圆满高效地得以完成，其他如政工部门的摄影摄像、宣传报道等，以及矿党政交办的临时性工作，也能高质量完成。工作态度和敬业精神也得到了单位领导和同事的一致好评，受到公司和矿党政的多次表彰！
求真务实，服务青年成长成才
侯波始终把了解青年需求、服务青年成长作为重点工作之一。坚持日常沟通与专题交流相结合，一方面，深入青年，及时回应青年诉求，反应青年心声，做青年的“好兄弟”；另一方面，坚持贯穿企业与青年链接的最后一公里，利用“五四”青年节等重要节庆日，与青年、团员交流十九大精神、股份公司第一次党代会精神、月亮田矿第一次党代会精神等，多次开展专题学习教育、安全警示教育、新分大学生与往届大学生等形式的座谈，让青年职工学习时事政治，了解矿井发展时势，畅通了矿与青年职工的链接渠道。
他坚持从青年实际出发，策划组织开展了多种贴近青年需求和中心工作的活动，通过开展联谊拓展活动，丰富青年职工文化生活；通过组织青年快闪活动，提升了共青团对青年的凝聚力；通过举办青安岗培训，增强青年职工在工作中的安全意识；通过组织学习杜富国、黄大发等先进人物事迹，激发青年职工崇尚先进的意识。
通过为青年交朋友、指路标、搭平台、树标杆，侯波既做到了与矿区青年深度融合、深度交流，也为青年职工成长成才营造了良好的氛围。
勇于创新，提升团员青年活力
青年是最具朝气的群体，侯波始终把激发团员青年活力作为提升团青工作水平的重要抓手。
他严格落实“三会一课”制度，组织开展多层次的主题团课、定期召开团干列会、组织团员青年重温入团誓词、观看庆祝五四周年活动等，全面加强了团员意识和基层组织建设；组织青年观摩红色教育基地、革命烈士陵园等活动，教育团员青年“缅怀革命先烈，积聚前进力量”。
他积极组织志愿活动，增强奉献意识。组织青年志愿者开展“携手并进、为我矿山”青年志愿服务活动、“迎新春、贴祝福、进家门”送温暖活动、青工帮扶慰问活动等，彰显国有企业共青团的担当和良好社会形象，在矿区青年职工心中播下了向善、博爱的种子。
年初，在疫情防控工作中，他积极组织团员青年为矿区的职工及家属发放疫情防控知识宣传单，参与矿区青年志愿者服务活动，在矿区疫情防控卡点配合居委会人员对入矿职工进行体温检测、督促佩戴口罩等，并利用
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