年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。中共贵州省委老干部局印发《关于打造全省老干部工作特色品牌的指导意见》，围绕坚持和完善离退休干部工作制度机制，着力打造“先锋黔老”党建品牌、“添能黔老”活动品牌、“幸福黔老”服务品牌、“数字黔老”智慧品牌和“奉献黔老”机关品牌等五大“特色品牌”，不断提高新时代老干部工作水平。 截至目前，在脱贫攻坚战役中，全省共组织4万余名离退休干部、余名老干部工作者参与其中，在调整产业结构、助推易地扶贫搬迁、促进教育扶贫、参与社会治理等方面发挥余热，增添正能量。
省委组织部副部长、老干部局局长，贵州老年大学党委书记、校长郭焱深入湄潭县复兴镇帮扶村调研指导帮扶工作。
先锋黔老：披甲再上阵夕阳再增色 一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗子。在脱贫攻坚、乡村振兴战略中，离退休干部党支部党员发挥先锋作用，奋战在脱贫攻坚一线，带领老百姓走出贫困，共同致富奔小康。 贵阳市委老干部局引导广大离退休干部当好扶贫政策的“宣传员”、精准扶贫的“战斗员”、脱贫攻坚的“指挥员”，打出“调查研究建言扶贫”“发挥特长科技扶贫”“热心公益引资扶贫”“护苗行动专项扶贫”“文化下乡宣传扶贫”一整套强有力的“组合拳”，彰显了贵阳特色、形成了贵阳影响，探索出一条新路子。 遵义市以推进发展型和服务型基层党组织建设为重点，组织引导基层离退休干部党支部与挂帮的贫困村党支部结对创建“党建扶贫示范村”，有效增强村党支部的凝聚力、向心力、影响力。仁怀市关工委党支部帮助高峰村党支部抓班子、强队伍，摘掉了“后进基层党组织”牌子，村集体经济积累10万余元。赤水市政府办20余名老党员，多次深入黎明村党支部开展党建扶贫，大力发展村集体经济等活动，让村民们圆了就近就业梦、安家梦，鼓了钱袋子。 六盘水市下发通知，在参与脱贫攻坚的老党员之中，组建临时党支部，强化党建引领促脱贫攻坚，目前，全市共建离退休干部临时党支部58个，帮助贫困地区解决产业发展、助学、基础设施建设等实事20余件，参与创建“党建扶贫示范村”9个。六枝特区名老同志组成“银发服务团”，在落别乡牛角村举办蜡染、织锦、刺绣等非物质文化遗产项目培训，带领农村妇女学习民族民间工艺品制作技术，增加致富技能。 安顺市积极探索推进离退休干部党组织向以离退休干部为主体的老年社团、老年大学延伸，向移民搬迁集中安置点拓展，努力实现离退休干部党员在哪里，支部就建到哪里、作用就发挥到哪里。市老科技工作者协会临时党支部全方位扶持镇宁金瀑黑茶公司发展成为贵州生态黑茶集团，企业和社会效益倍增，并解决就业岗位余个，有效带动周边余户农户增收致富。
雷山县退休干部李茂荣、宋国洲指导茶叶加工。
添能黔老：退休不褪色 银发添光彩 在贵州决战决胜脱贫攻坚的战场上，活跃着一群退休不退志、发挥余热献爱心的老同志，他们出点子、想办法、找出路，充分发挥传、帮、带作用。 毕节市把离退休干部“为党和人民的事业增添正能量”活动与全市脱贫攻坚工作有机结合起来，大力引导全市离退休干部积极投身脱贫攻坚主战场，全市多名“五老”人员与驻村工作组结成对子，长期奔走在基层一线，助力乡村“两个硬化”、人畜饮水工程等项目建设，创建“产业发展示范点”18个、“党建扶贫示范村”16个、“脱贫攻坚示范户”余户。 铜仁市充分发挥文化浸润作用，组织广大老同志通过文艺宣传等群众喜闻乐见的形式，宣传党和国家扶贫方针、政策，歌颂新时代新征程新风采，构筑群众精神家园，助力物质精神“双脱贫”。印江自治县组织退休医护人员成立义诊服务队，为贫困村老弱病残者免费体检，开展疾病预防系列讲座。沿河自治县老干部艺术团，将自编自演的优秀节目送进村寨，送入农户。
省工信厅工信退休第二党支部书记、原省信息产业厅厅长张英峰走访慰问困难群众。
黔东南州积极引导广大老同志当好政策解读“宣传员”、科技助农“信息员”、社情民意“联络员”等“九大员”，充分展示苗侗银发风采，助力脱贫攻坚。丹寨县扶贫办退休干部莫治群深入龙泉镇展良村，广泛宣传党和国家的惠农政策。州原农业区划办主任周定生等老同志返回家乡，投身科技助农，为贫困群众脱贫致富奔小康献智出力。 黔南州发挥“五老”优势特长，组织引导广大老同志、老专家开展进村寨、进农户、进合作社、进产业基地、进移民搬迁点，送政策、送文化、送资金、送项目、送技术活动，推进“智志双扶·感恩奋进”思想扶贫，拓宽农民增收渠道。州原农科所退休干部徐先捍，20多年一心扎根苗岭深山研究“滇杂31”良种良法，帮助农民实现大丰收。都匀市广惠办事处退休老党员王启仁自筹资金40万元创办“甲才文化室”“龙昌堡文化室”，为当地群众搭建起了学习“加油站”和“精神文化乐园”。 黔西南州率先组织实施“老干返乡·助力小康”工程，选派余名老干部返乡担任村“第一书记”“名誉书记”“民意调查·精准扶贫”顾问。秉持“易地扶贫搬迁安置到哪里，离退休干部党支部就建到哪里，助力新市民计划工作就跟进到哪里”的理念，率先探索在易地扶贫搬迁新市民社区采取“两联三共”（联合党支部、联合关工委，共建、共推、共帮）模式，为实现新市民搬得出、稳得住、快融入、能致富铺就“新辅道”。
罗甸县农工局退休干部党支部党员到麻怀乡指导食用菌栽培。
奉献黔老：用贴心服务助金秋生辉 各级老干部工作部门一手抓组织引导，一手抓服务保障，助推老同志发挥余热，谱写一曲曲脱贫攻坚靓丽华章。 全省脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”号角吹响以来，贵州省委老干部局围绕“四个不摘”总要求，深入推进落实队长单位职责任务和机关帮扶措施，局长办公会加强领导，定期研究帮扶工作，班子成员轮流到帮扶点督促解决问题，主要领导亲自带队开展挂牌督战，积极组织引导“五老”力量聚焦“9+3”地区，多方式助力脱贫攻坚。在窗口期，向驻村帮扶点落实帮扶资金16万余元，解决具体问题20多个；面向“9+3”地区划拨万元资金支持各市（州）开展科技扶贫示范基地建设、教育扶贫“双助”行动、留守儿童关爱、农村实用技能培训等，把攻坚责任落到实处。 《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》下发后，贵阳市将老同志参与脱贫攻坚所需餐费、交通费、扶贫资金等工作经费列入财政预算。遵义市按每年每名离休干部0元、退休干部元的标准，为老同志开展学习活动和参与脱贫攻坚提供经费保障。黔西南州制定《黔西南州选派老干部到村担任“名誉书记”“民意调查·精准扶贫”顾问工作机制》，全面加强服务管理。黔东南州召开离退休干部助力“脱贫攻坚银发增辉”先进个人表扬大会，激励老同志继续发挥正能量。六盘水市、铜仁市、黔南州分别制定专项措施，为老同志参与助力脱贫攻坚办实事、解难事，全力做好交通、生活、住宿、医疗等方面保障。
镇宁自治县公安分局老干支部组织村民党员上党课，重温入党誓词。
全省各级老干部工作部门充分利用“数字黔老”贵州省离退休干部工作服务管理平台、老干部工作网站、 莫道桑榆晚，为霞尚满天。在脱贫攻坚这场伟大生动的实践中，我省广大离退休干部始终不忘初心、牢记使命，心系群众，深入一线，真帮实扶，在田间地头、村寨院落、学校课堂……描绘了一幅幅丹心辉映、桑梓情深的绚丽画卷，成为了脱贫攻坚“战场”上一道亮丽的风景线。
杨旭艳 钱琨 杨东宁来源中共贵州省委老干部局 编辑刘娟利 编审王璐瑶杨韬
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